Nabídka již není aktivní, níže najdete podobné nabídky

TECHNOLOG | nástupní bonus 70 000 Kč | 13. a 14. plat

Informace o pracovním místě

Pro lídra v oblasti technologií a služeb hledáme Technologa výroby. Jedná se o práci v Jihlavě.

Nástup přímo do kmene společnosti.

• zodpovědnost za technologické postupy montáže vysokotlakých čerpadel CP4 včetně výrobní dokumentace • příprava, plánování a zavádění nových čerpadel do výroby • optimalizace výrobních procesů, zavádění automatizovaných a robotizovaných procesů s využitím I4.0 • spolupráce v mezinárodních projektových týmech • návrh a optimalizace výrobních přípravků včetně využití 3D tisku/modelování • analýza a zpracování výrobních dat ze systému MES s využitím nástrojů, např. Tableau • spolupráce na řešení kvalitativních problémů ve výrobě

Požadujeme

• VŠ př. SŠ technického směru s praxí v oboru – strojírenství, elektrotechnika • znalost výrobních procesů výhodou • komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (min. B2) - každodenní komunikace • znalost databázových systémů výhodou • samostatnost, komunikační dovednosti • schopnost zátěže a týmové práce

Nabízíme

• nástupní odměna ve výši 70 000 Kč brutto • prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda) • příspěvek 9 000 Kč za rok formou Cafeterie • 5 týdnů dovolené • dotované závodní stravování (menu od 29,5 Kč) • možnost využívat Home office • sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení a skupinové aktivity) • širokou škálu dalšího vzdělávání (např. intenzivní jazykové kurzy) a zájmových kurzů zdarma • věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, možnost bezúročné zápůjčky) • výhodný mobilní tarif a spoustu dalších slev u smluvních partnerů • pružnou pracovní dobu s převodem kladného i záporného salda v rámci 52 týdnů • důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou • smlouvu na dobu neurčitou po úspěšném zaškolení • mzdu která roste s časem a zkušenostmi

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.